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Klar, kantig, kompetent. Wir beraten Unternehmer. Modern seit mehr als 25 Jahren.

Lernen Sie uns kennen!

Was wir für Sie tun. Mit Herz und Verstand

Link zu: Arbeitsrecht

Insolvenzrecht — sanieren, strukturieren, gestalten

Eine Krise ist kein normaler Betriebszustand. Sie stellt andere Anforderungen — an Geschwindigkeit, an Entscheidungen, an Nerven. Was im Tagesgeschäft funktioniert, reicht hier nicht mehr.
Hinzu kommt: Die Interessen der Beteiligten laufen plötzlich auseinander. Der Unternehmer will retten, was zu retten ist. Der Arbeitnehmer denkt an seinen Arbeitsplatz. Der Geschäftsführer sorgt sich um seine persönliche Haftung. Der Gesellschafter fragt sich, was von seiner Investition noch übrig bleibt. Alle sitzen im selben Boot — aber sie rudern nicht in dieselbe Richtung.
Genau hier brauchen Sie jemanden, der das gesamte Bild kennt. Nicht nur das Insolvenzrecht. Nicht nur das Gesellschaftsrecht. Sondern beides — und den Mut, klare Empfehlungen zu geben, auch wenn sie unbequem sind.

Gesellschafterstreit

Beratung von Gesellschaftern in der Krise

Geschäftsführerhaftung

StaRUG / Außergerichtliche Sanierung

Eigenverwaltung / Schutzschirmverfahren

Distressed M&A – Kauf in der Krise

M&A für kleine und mittelständige Unternehmen (KMU)

Gründungsberatung – Gründerberatung

Arbeitsrecht — Gestaltung, Führung, Haftung

Arbeitsverhältnisse sind Dauerschuldverhältnisse. Sie funktionieren solange beide Seiten das wollen — und werden kompliziert, sobald eine Seite es nicht mehr tut. Kündigungen, Abfindungen, Führungskräfteverträge, Betriebsübergänge: das Arbeitsrecht schützt beide Seiten, aber es bevorzugt niemanden automatisch.

Für Unternehmen bedeutet das: wer Arbeitsverhältnisse sorgfältig gestaltet, hat im Streitfall die besseren Karten. Wer wartet bis es brennt, zahlt meistens drauf.

Personalplanung

Recht der Führungskräfte

Geschäftsführerhaftung aus Arbeitsrechtsperspektive

Nachfolgeplanung aus Arbeitsrechtsperspektive

Geschäftsführerhaftung

Gründungsberatung – Gründerberatung

Link zu: Gesellschaftsrecht

Gesellschaftsrecht — Struktur & Transaktion

Unternehmen sind keine Zufallsprodukte. Hinter jeder GmbH, jeder AG, jeder Personengesellschaft stecken Entscheidungen — über Struktur, Verantwortung und Risiko. Wer diese Entscheidungen sorgfältig trifft, baut auf solidem Fundament. Wer sie dem Zufall überlässt, schafft Konfliktpotenzial für später.
Gesellschaftsrecht ist kein Thema für die Krise allein. Es begleitet Unternehmen von der Gründung über Wachstum und Transaktion bis zur Nachfolge. An jedem dieser Punkte steckt mehr drin — und mehr Risiko — als es auf den ersten Blick scheint.

Nachfolgeplanung

Gesellschafterstreit

Beratung von Gesellschaftern in der Krise

Geschäftsführerhaftung

Distressed M&A – Kauf in der Krise

M&A für kleine und mittelständige Unternehmen (KMU)

Gründungsberatung – Gründerberatung

Corporate Housekeeping

Das sagen unsere Kunden

Sehr freundliches, ungezwungenes Gespräch, wir fühlten uns sehr gut verstanden und beraten. Hohe Kompetenz und für uns eine perfekte Beratung. Es wird nicht das letzte Mal gewesen sein, dass wir Herrn Hemmerich aufsuchen. Top!!!

Relativ schnell nach meiner Anfrage wurde ich kontaktiert und musste einen kurzen Fragebogen ausfüllen. Danach konnte ich direkt einen Termin für ein Gespräch vereinbaren. Meine Fragen wurden alle verständlich beantwortet. Ich bereite nun die weiteren Schritte vor.

Sehr kompetent und durchsetzungsstark. Der richtige Partner in schwierigen Zeiten.

Im Trennungsprozess optimale Beratung durch Hilfe zur Versachlichung der Diskussionspunkte. Es konnte eine gute Ausgangsbasis für die Verhandlungen durch die Unterstützung von Michael Hemmerich geschaffen werden. Vielen Dank dafür

Wir sind mit der Beratung und Begleitung durch RA Hemmerich sehr zufrieden und fühlen und bestens verstanden. Herr Hemmerich hat uns beim Abschluss eines Beteiligungsvertrages im Bereich der Medizinprodukte begleitet. Geregelt wurden neben vielen anderem die Marken- und Vertriebsrechte sowie die Durchführung einer klinischen Studie.

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Warum wir? Unsere Struktur passt zu ihren Aufgaben!

Users Users

Unser Team

Sie wenden sich an uns, weil Sie eine ernste Situation haben. Was Sie dann erleben, ist ein Team, das das weiß — und entsprechend arbeitet.

Wir machen nicht alles — aber was wir machen, machen wir richtig. Insolvenzrecht und Gesellschaftsrecht auf der einen Seite, Arbeitsrecht und allgemeines Vertragsrecht auf der anderen. Klare Zuständigkeiten, keine Kompromisse bei der Expertise.

Komplettiert wird das Team durch AssistentInnen, die seit Jahren den Laden am Laufen halten, die juristische Sorgfalt mit echtem Gestaltungswillen verbindet. Junge KollegInnen führen wir, wo es passt, direkt an das Mandat. Schmieden lernt man nur in der Hitze.

Klein, aber schlagkräftig. Und immer für Sie da.

Weiterbildung & Expertise

Das Recht entwickelt sich — durch neue Urteile, Gesetzesänderungen und die Praxis. Wir bilden uns nicht fort, weil es die Anwaltskammer verlangt, sondern weil unsere Mandanten es verdienen.

Unsere Anwälte engagieren sich über die berufsrechtlichen Pflichten hinaus: in Fachseminaren, durch Publikationen und in der laufenden Auseinandersetzung mit Rechtsprechung und Literatur. Als Referent bei Veranstaltungen für Gründer und Geschäftsführer gibt Michael Hemmerich sein Wissen seit Jahren direkt weiter — praxisnah, nicht akademisch. Bei C.H. Beck verantwortet er Muster für Prozesstexte im Gesellschaftsrecht.

Wer die Muster schreibt, nach denen andere arbeiten, weiß was er tut.

Honorar & Vergütung

Sie stehen vor einer Unternehmenskrise, einer drohenden Insolvenz Ihrer GmbH oder einer persönlichen Haftungsfrage als Geschäftsführer. In dieser Situation brauchen Sie keinen Anwalt, der Sie im Unklaren lässt — auch nicht über die Kosten.

Wir arbeiten transparent: Stundensatz, Pauschalhonorar oder Abrechnung nach RVG — je nachdem, was zu Ihrem Fall und Ihrem Budget passt. Kein Modell ist gesetzt, bevor wir Ihre Situation kennen. Erfolgsprämien bei einem guten Ergebnis sind möglich. Reines Erfolgshonorar gibt es bei uns nicht — weil seriöse Beratung ihren Wert unabhängig vom Ausgang hat.

Erstes Gespräch, klare Zahlen. Bevor Sie das Mandat erteilen, wissen Sie, was auf Sie zukommt.

Clock Clock

Timing & Tempo

Manche Situationen verlangen sofortiges Handeln — jede Stunde zählt. Andere brauchen Ruhe, Analyse und den richtigen Moment. Beides falsch einzuschätzen kann teuer werden.

Wir kennen den Unterschied. Wir wissen, wann man Gas gibt und wann man wartet. In der Krise ist das richtige Timing oft wichtiger als die richtige Argumentation.

Zur richtigen Zeit das Richtige tun. Nicht früher. Nicht später. Mit Augenmaß, Erfahrung und Expertise.

Technologie & Arbeitsweise

Wir arbeiten papierlos — konsequent und seit Jahren. Nicht als Statement, sondern weil es schlicht besser funktioniert: schneller, sicherer, ortsunabhängig.

Künstliche Intelligenz nutzen wir dort, wo sie hingehört: um Routinearbeit zu beschleunigen und den Kopf freizuhalten für das, was wirklich zählt — Strategie, Argumentation, kreative Lösungen. Standardaufgaben übernehmen die Maschinen. Das Entscheidende gestalten wir persönlich.

Das Ergebnis: Mehr Zeit für Ihren Fall. Und Anwälte, die nicht im Papierkram versinken.

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Unsere Haltung

Wir nehmen Ihre Situation ernst — aber wir denken nicht in Schablonen. Krisen folgen keinem Drehbuch. Kein Unternehmen gerät auf dieselbe Art in Schwierigkeiten, kein Geschäftsführer steht vor exakt derselben Haftungsfrage, kein Sanierungsfall gleicht dem anderen. Wer in der Krise mit Standardlösungen arbeitet, hat das Problem nicht verstanden.

Wir fragen zuerst, was Ihr Fall wirklich braucht — und gehen dann den Weg, der zu Ihnen passt, nicht den, den wir auswendig kennen.

Ernst in der Sache. Kreativ in der Lösung.